Über den Entwickler
Dieter Bickenbach
Organisationsentwickler, Entwickler des Prüflevel Assessments
Geschäftsführender Gesellschafter der geschaeftswarenladen GmbH. Seit über 25 Jahren arbeitet er als freiberuflicher Organisationsentwickler. Davor hat er die interne Organisationsentwicklung der Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) aufgebaut und geleitet.
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Das Prüflevel Assessment ist im Zuge einer Beratung im Umweltbundesamt entstanden.
Werdegang
Erfahrung aus Leitung und Beratung
Organisationsentwicklung von innen
Bevor er sich selbstständig machte, hat Dieter Bickenbach die interne Organisationsentwicklung der Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) aufgebaut und mehrere Jahre geleitet. Abläufe, Zwänge und Entscheidungswege eines öffentlichen Betriebs kennt er aus eigener Leitungserfahrung.
Seit über 25 Jahren freiberuflich
Als freiberuflicher Organisationsentwickler begleitet er Veränderungsprozesse, moderiert Workshops mit Leitung und Fachebene und entwickelt Verfahren, mit denen Organisationen Entscheidungen begründet vorbereiten.
geschaeftswarenladen GmbH
Als Geschäftsführender Gesellschafter entwickelt er Instrumente, mit denen sich Organisationen selbst beraten können. Das Prüflevel Assessment ist eines davon. Die GmbH wurde in Berlin gegründet und ist kürzlich ins Berliner Umland gezogen.
Qualifikation
Breite methodische Grundlage
Seine Arbeit stützt sich auf eine breite Qualifikation:
- Systemische Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching
- Moderation von Großgruppenformaten
- Strategisches Management (Universität St. Gallen)
- Traditionelles und agiles Projektmanagement
Das Verfahren
Wie das Prüflevel Assessment entstanden ist
Das Prüflevel Assessment ist im Zuge einer Beratung im Umweltbundesamt entstanden.
Es überträgt den Gedanken der strukturierten Selbstbewertung, wie er aus Bewertungsmodellen wie EFQM bekannt ist, auf die Frage nach der angemessenen Prüftiefe im Vollzug. Methodik und Erhebungsbogen hat Dieter Bickenbach offen zugänglich gemacht, damit Verwaltungen das Verfahren prüfen und selbst einsetzen können.
Rolle im Assessment
Moderieren, nicht bewerten
In einem Assessment bewertet nicht der Moderator, sondern die Beteiligten aus Leitung und Fachebene. Seine Aufgabe ist es, unterschiedliche Einschätzungen sichtbar zu machen, auch scheinbar Selbstverständliches auf den Prüfstand zu stellen und Chancen und Risiken jeder Entscheidung nachvollziehbar festzuhalten.
Kontakt
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Sie möchten Dieter Bickenbach direkt sprechen oder prüfen, ob das Verfahren zu einer Aufgabe in Ihrem Haus passt? Schreiben Sie uns. Wir melden uns kurzfristig.
Lieber direkt? Dieter Bickenbach · welcome(at)geschaeftswarenladen.de · +49 (0) 179 4698570
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